eric_artem (eric_artem) wrote,
eric_artem
eric_artem

Banco Rotta

Многие (в особенности голубые воротнички) считают банкиров некими полудемонами, повсеместно гребущими деньги лопатой, имеющими по пять машин и обязательно – по золотому унитазу. А еще каждый банкир (причем так называют сотрудников банков, а с моей точки зрения банкир – владелец банка) знает всё-всё про валюту, про кредиты, про вклады, и если кредит не выдают – виновата непременно девушка-кредитчица, сидящая перед вами…

Но цель этой статьи – не развенчать миф о банковских работниках. Её цель – рассказать о самом страшном дне для любого честного (с точки зрения закона, конечно, опять же – мораль не трогаем) сотрудника банка. А именно – о дне отзыва лицензии, который впоследствии приведет к банкротству.

Я опишу три истории. Первую – о самых начальных должностях – специалистах. Вторую – о начальниках отделов, которые уже успели оформить ипотеку. И третью – о директорах департаментов, которые уже видят, что они могли бы заработать, имей (или сделай) они что-то из моего предыдущего поста, но что-то их остановило – отсутствие ли удачи, или моральная сторона вопроса.
Итак…

Первое, что приходит на ум сотруднику офиса банка, когда он видит (а он видит их первыми) входящих в банк сотрудников временной администрации, неотвратимых и неудержимых, как римский легион – что всё кончено. Всё действительно кончено. Возможно, сейчас из подающего надежды сотрудника он медленно становится одним из плеяды продавцов, ищущих работу. Да, он её, возможно, найдет. А потом снова несколько лет унылого подлизывания, интриг и попыток заигрывать с начальством, чтобы одобрили кредит на Ладу Калина или – о чудо – на Форд Фокус, чтобы, наконец, можно было постоять в богемных пробках изуро…простите, благоустроенного города. В общем, одним росчерком пера кто-то отправил жизнь этих людей на убой, не позаботившись о том, чтобы предоставить какую-то здравую альтернативу. Он начинает лихорадочно рыться на HeadHunter, уже сегодня делает отклики, но вот проходят дни, временная администрация сидит и запрашивает документы, а никто не зовет… Проходит месяц, и этого сотрудника отправляют в простой. Это такое место, где платят 2/3 зарплаты, пока не уволят. Обычно это заканчивается через три месяца после отзыва лицензии. Позвали на несколько собеседований (на 20 000р. и 18 000р. оклада соответственно, цифры представлены для Москвы). Еще остается надежда, потому что целых 4 месяца (если встать на учет в службу занятости) будут платить средний оклад! Везет тем, кто не ходил на больничный последние пару лет… Банк закрыли с концами. Отнесены документы в службу занятости, пройдены унизительные процедуры. Прошло еще несколько собеседований, где-то даже предложили оклад в 25 000, но с намёком на переработку, а за 30 000 надо работать в каком-то странном месте на юге Москвы в полуподвальном помещении… Начинают сдавать нервы – на улице кризис, а есть хочется. Жене тоже сказали, что скоро сократят. Естественно, в такие периоды не до демографии. Когда остается последняя выплата, он скрепя сердце наконец соглашается на оклад в 20 000 в МФО (микрофинансовой организации – той самой, которая выдаёт кредиты на короткий срок под огромный процент). На этом мы оставим нашего героя вновь строить свою карьеру и ждать чистки теперь уже рынка МФО.

Подсчитайте – когда закрывается банк – на каждый офис таких человек минимум три, а еще в головном офисе около десяти (а у больших банков и больше).

Начальник отдела имеет больший доступ в интернет, а может он смотрел новости с телефона. Уже с утра он знает о том, что банка фактически больше нет. Как истинный фаталист он ждет легионеров. И вот они приходят, и собирают таких как он, и уверяют, что будут действовать в интересах сотрудников банка, и просят донести это до своих подчиненных. Он уходит в свой кабинет, достает из стола валидол и просасывает. Плохо и грустно. Здесь он чего-то добился, скорее всего получает 60 – 80 тысяч рублей в месяц. У него ипотека, маленький ребенок, жена в декрете. Получается, что их доход на пару не сильно отличается от дохода специалиста. Он взвалил ношу на свои плечи, и теперь ответит за это. Ипотека или квартира в аренду? Лихорадочно проносятся мысли, как он будет платить. Если квартира в аренду – куда переезжать. Конечно, надо продавать машину – этот кредит он не потянет. Ребенок получит не такое качественное медицинское обслуживание, вырастет более нездоровым. Нация станет чуточку слабее. Он собирает документы с подчиненных. Через какое-то время их отправляют в простой. Над ним повис дамоклов меч – сокращение прихода до 40 000 рублей (2/3 оклада). Он ходит и просит временную администрацию подержать его подольше. Они улыбаются. Но они-то знают… И когда он собирает всю информацию и сортирует её, его тоже отправляют в простой, на месяц позже специалистов. Теперь в семье нет денег. Он начинает занимать у друзей, допускает просрочку по кредиту… На него подают в суд, делают невыездным. Валидола уже не хватает, как не хватает и среднего оклада… Он откликается на сотни вакансий. Ему предлагают должности главного специалиста с окладом в 30-35 тысяч рублей, и от нечего делать он соглашается. Теперь он отброшен на 3 года назад. Три года подлизывания и унижений. На новой работе на него смотрят косо, как на падшего ангела. Начальник подшучивает…

Таких людей в каждом закрытом банке не менее пяти человек (для самых маленьких), а в средних (которые обычно и закрывают) – один на каждый офис плюс хотя бы десять-пятнадцать на головной.

Директор департамента уже предчувствовал заранее. Шепотки в коридорах, новости на форумах, намеки от проверяющих… Он уже давно сидит на успокоительных, потому что чувствует себя в ответе не только за свою семью, а еще и за подчиненных. Приход временной администрации он воспринимает стойко и ожидаемо, успокаивает своих сотрудников и делится валокордином. Здесь он проработал как минимум лет пять, фактически многое в этой организации – его детище. Теперь это детище тыкают и разрывают на куски. Его зарплата – 100 -120 тысяч рублей, и многие её считают космосом. Но у него тоже ребенок, и жена в декрете, и он работает за двоих, а может и за четверых, помогая свои родителям-пенсионерам (ведь он обычно куда старше других сотрудников в банке, поэтому у него уже возникает такая ответственность), и получается, что свободных денег у него было чуть больше, чем у специалиста, а сидел и работал он до 23:00 с 9:00, потому что у него уже ненормированный рабочий график. Его пока держат в банке, и вот уходят в простой специалисты, потом начальники отделов, он видит, как пустеет компания, в которую он вложил лучшие годы жизни. У него начинается депрессия, ухудшается здоровье. Его, наконец, отправляют в простой, когда уже почти все остальные ушли. Конечно, помогая временной администрации у него нет времени ходить на собеседования, да и он чувствует ответственность за вкладчиков, поэтому продолжает вкалывать. И вот наступает последний час, он подгоняет свой старенький семейный универсал, грузит цветы и мини-холодильник, который он купил для своего департамента, и едет домой. Жена на нервах. Он начинает искать работу. Кто-то предлагает ему должность главного специалиста, кто-то – начальника отдела. Он на иголках – возможно его внесли в «черный список» как директора департамента банка, у которого отозвали лицензию. Но он-то знает, что ничего не делал противозаконного… обидно вдвойне. В центре занятости над ним изощряются с особой мстительностью, и боль в сердце становится привычным делом. Заканчиваются выплаты, почти закончились сбережения, отложенные на обучения ребенка, и он соглашается на работу за 60 000 рублей. Он отброшен на 3-5 лет профессионально и морально. Возможно, он никогда не сможет подняться снова до прежнего уровня – зависит от возраста и стойкости. Возможно, от него уже ушла жена, забрав ребенка. Кто-то кончает жизнь самоубийством.

Таких в каждом банке от четырех до пятнадцати (примерно) человек.

Каждый отзыв лицензии вызывает цепную реакцию.

Теряют свои средства юридические лица, и тоже банкротятся. Сотни сотрудников проходят тот же путь, что и в банке. У среднего банка на обслуживании состоит хотя бы 2 000 юридических лиц, в каждом из которых работает хотя бы 5 человек. Получается, что если хотя бы половина из них имела финансовую возможность работать только через один банк, на улице, помимо 500 банковских работников останется 5 000 сотрудников различных фирм.

Это – эффект домино.

И каждый раз, когда люди радуются, что прикрыли очередной банк – вспоминайте об этом. И знайте, что «белые воротнички» - тоже люди, как и вы.
Tags: artem, артем, банк, банки, банкротство, белые воротички, лицензия, неверное представление, отзыв лицензии, синие воротнички
Subscribe

Recent Posts from This Journal

  • Not Size Zero

    Content advisory 18+ In a world where we are more particular about appearances than reality, the unrealistic projection of an ideal body has…

  • A Dummy’s Course In Deceit

    Content advisory 18+ A guy was explaining to me once how to tell the perfect lie. He said it with a straight face and matter-of-fact expression,…

  • The Whole Truth And Nothing But The Truth

    Content advisory 18+ Have you ever been falsely accused of doing something bad that you positively and absolutely didn’t do? How did you…

  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 4 comments